Arbeiten bei Jifeline und Car Lock Systems
Jifeline ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das die internationale Automobilwelt mit einer einzigartigen, innovativen Technologie aufrüttelt, die es Diagnosetechnikern ermöglicht, über das Internet aus der Ferne auf Fahrzeuge zuzugreifen. Autohäuser und Werkstätten werden entlastet, ohne dass das Fahrzeug die Werkstatt verlassen muss. Darüber hinaus verfügt Jifeline bereits über mehr als 100 Partner weltweit, die denselben Service unter Nutzung der Jifeline-Infrastruktur anbieten.
Car Lock Systems (CLS) in Werkendam heeft de grootste voorraad originele autosleutels en autosloten op code voor automotive bedrijven in heel Europa. Met een team van ruim 85 mensen verwerkt en levert CLS op werkdagen binnen 24 uur zo’n 1.000 custom made orders per dag. CLS is de betrouwbare preferred supplier van 40.000 klanten in meer dan 15 landen in Europa.
Beide Unternehmen wachsen beträchtlich, und wir sind dabei, ein zweites Bürogebäude zu bauen, das gegenüber dem jetzigen liegt. In den Räumlichkeiten herrscht eine ungezwungene Atmosphäre, und die Mitarbeiter arbeiten als ein Team. Die Organisationen entwickeln sich schnell und um sie weiter zu professionalisieren und zu strukturieren, suchen wir einen:
Over de functie
Dit betreft een nieuwe functie binnen onze bedrijven. Onze online aanwezigheid is nog verre van optimaal, dus je kunt je hier volledig op uitleven. Als Online Marketeer speel je een cruciale rol in het vergroten van onze online zichtbaarheid en het aantrekken van nieuwe doelgroepen. In deze dynamische functie ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en optimaliseren van online marketingcampagnes. Je werkt nauw samen met de Marketing Manager en het marketingteam om gerichte, resultaat gedreven campagnes te ontwikkelen die aansluiten bij onze merkstrategie en bedrijfsdoelen.
Was werden Sie tun?
- SEO-optimalisatie: Content en meta-data op de website optimaliseren, zoals titels, teksten, (product)beschrijvingen en alt-teksten
- SEA-campagnes: Creëren en lanceren van SEA-campagnes via Google Ads, gericht op specifieke doelgroepen.
- Contentplanning en -creatie: Opstellen van een contentkalender en creëren van aantrekkelijke berichten, video’s en visuals voor onze social media kanalen.
- Website beheer: Regelmatig bijwerken van de websites met nieuwe blogs, case studies, nieuwsberichten en productupdates. Onze marketingafdeling beheert 5 verschillende websites binnen onze bedrijven.
- Recruitment marketing: In overleg met onze HR afdeling beheer je onze Werken Bij pagina’s en zorg je voor het plaatsen en boosten van vacatures op onze eigen websites, vacature websites en op social media.
- Analyse en rapportage: Analyseren van prestaties voor continue optimalisatie.
Was bringen Sie mit?
Voor deze vacature zoeken wij een Online Marketeer die een volgende carrièrestap wil zetten. Je bent leergierig en hebt intussen minimaal 3 jaar werkervaring. Je bent resultaatgericht, leergierig en communicatief vaardig. Verder beschik je over de volgende kwalificaties:
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met focus op digitale marketing.
- Ervaring met Google Analytics, Google Ads, en social media management tools.
- Ervaring met Content Management Systemen zoals WordPress en/of Umbraco
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datagedreven marketing.
- Goede schrijfvaardigheden en een scherp oog voor detail.
- Proactief, creatief en resultaatgericht met het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
Was bieten wir Ihnen?
- Salaris afhankelijk van werkervaring wat kan oplopen tot €3.500,- op basis van een fulltime dienstverband
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- 24 Feiertage
- Doorgroeimogelijkheden
- Wekelijkse vrijdagmiddagborrel
- Regelmatig leuke activiteiten en bedrijfsuitjes
- Tarifvertrag für Kraftfahrzeug- und Zweiradunternehmen
Bewerbung
Sind Sie die Person, die wir suchen? Dann kontaktieren Sie Jeanine de Bruijn (HR Business Partner) über das Formular oder rufen Sie uns an unter +31 (0)85 48 63 727.
*Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlern zusammen, um diese Stelle zu besetzen.
